短视频运营的绩效考核怎么做公司刚刚注册抖音号,现在招了一个短视频运营的人,但是不知道怎么考核?有没有短视频的绩效考核标准呀?
一个员工怎么考核,首先你要考虑这个岗位的工作内容,你希望他给你带来什么?做短视频的有几个核心的指标,
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一、关键业绩指标:
1、视频的制作数量:一个月要产出多少条视频。
2、视频的数据:播放量、点赞数、评论数、转发数。
3、用户量:粉丝月增长量。
4、涉及转化意向用户:意向评论数、私信数、400电话、官网连接流量、带货数。
二、非业绩指标
1、工作态度,这个就是上级的主观评分了。
2、考勤情况
3、公司文化价值观
建议在制定关键业绩指标的时候一定要根据公司实际情况,毕竟绩效是为了激励员工更好的完成工作,如果指标太高员工始终无法达成,这会越来越受打击。之前我们公司找了有壹学院的老师过来给我们做企业内训,把整个短视频团队给组建起来,你可以听他们的视频自己制定。
抖音短视频考核的几个重点短视频考核三大要素:
完播率、互动率(点赞、评论、转发)、转粉率。
企业该如何做好短视频运营?短视频运营主要是:内容策划、用户运营、渠道推广及数据分析。运营方负责新号注册养号,到文案策划,模特安排,和视频上传,回复粉丝评论等。
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100个以上的新媒体账号如何进行运营考核?在新媒体领域,很少看见一家企业通过设置kpi设置得厉害,而实现突飞猛进,对于新媒体领域的增长核心,kpi设置的要领是:注重过程考核,而非结果考核。
而100个以上的新媒体账号,同时还给团队带来了极大的数据收集、汇总、分析压力。
新榜最近推出多平台新媒体数字资产管理SaaS矩阵通,加速企业数字化运营转型,助力企业降低数字分析门槛,提升运营管理能力。
其中,通过矩阵通的自定义「KPI考核」功能,管理者可自定义考核指标及主体,系统将自动追踪各团队数据表现情况,展示项目完成情况及个人排名,方便企业建立对应的奖惩制度。
企业运营短视频账号需要注意什么?当抖音、快手、B站等各大短视频平台为DAU拼得头破血流的时候,各大企业就应该明白,做企业短视频已经不再是选择题了。
越早学会企业短视频营销玩法,就越早建立新的流量矩阵,才能在企业短视频渠道获客红利中分一杯羹。
目前对于企业而言,怎样快速打造适合自己业务的企业短视频账号成了最大的难题。
企业短视频是做企业号还是个人号?
企业号有没有流量的扶持?
企业做短视频和直播的不同玩法?
你在做企业短视频账号前,是不是也在思考这些问题呢?接下来我们来针对以下这些问题来进行解析。
1.企业短视频是做企业号还是个人号?
企业号:企业号做的是品牌,通过认证蓝V,直接展示企业产品,进行内容输出。
企业号的优势:
①打造品牌效应;
②官方认证,具有权威性。
比较适合那些看重品牌的行业去做,比如:学校、机械、律师、品牌大的产品、客单价非常高的一些特殊行业。
个人号:通过个人ip打造吸引粉丝,从而实现变现。
个人号的优势:
①利用人物为载体,更加利于内容上的输出;
②建立与用户之间的信任感/粘性,便于灵活变现;
③降低风险。
比较适合内容不好做,只能通过口述的方式去做内容的行业。比如:医疗、教育、装修、汽车、化妆品等,或者不适合宣传公司企业的行业,比如:卖药、招商加盟等行业。
2.企业号有没有流量的扶持?
如果你认为做企业短视频账号认证后,就会有巨大流量的扶持,那么最后大概率你是要失望的,因为抖音的企业号与流量并没有什么关系。
企业号最大的作用是在协助我们做营销,保证账号不容易被限流、封号,这与视频本身的权重、流量并无关系。
3.企业做短视频和直播的不同玩法?
其实企业短视频账号视频和直播可以相结合着做。
①视频+直播
短视频内容输出,吸引粉丝,然后通过私信或者商家页面获取线索,辅助直播回馈粉丝,用小客单价获取线索;
比较适合广告招牌、机械、教育、招商加盟、医疗、保健、旅游等行业。
②直播+视频
通过直播进行内容上的输出,直接变现,通过剪辑发布直播片段,作为短视频的内容输出为直播间引流;或拍摄短视频,为直播间引流,帮助直播间变现;
比较适合化妆品、服装等行业。
也可以在百度或者28推新者大陆多看看相关知识。
企业短视频要怎么运营越来越多的大小型公司加上到短视频营销推广这一试炼场中,谁掌握了适当的科学方法论,谁便会有可能快人一-步才华横溢。那么,对于公司著名品牌来讲,该如何做好一档本身的短视频频道?下面就奥灵柯短视频代运营讲解一下企业短视频要怎么运营?
1.自己小视频与公司小视频的差别
虽然都是小视频,但自己自媒体账户和公司账户是存在挺大差别的,主要是目标的区别和内容的区别。
(1)目标的区别。做自己自媒体服务平台很多是以得到流量核心,重要目标是提高播放量,比较重视粉丝的数量,高度重视自己名气范围。而公司小视频网络营销方案一般有二种,一种是曝光著名品牌,将很多着重点放进如何提高产品曝光度上,为著名品牌进行借势营销,让受众人群对著名品牌导致印象,更高度重视刷“自豪感”;另一种则是以精准获客和变换为目的,比如一些网络技术公司,以小视频方法来得到精准和忠诚的顾客,进而变换为高客单量的消费者。
(2)内容的区别。由于目标的不一样,公司小视频和自己小视频自然在内容方案策划上就有着区别。比如,公司小视频理应会很多地思考“如何重点围绕著名品牌讲一个故事”“怎样把产品融入情节”等的难点。并且,公司小视频的精确定位和预期效果做到,不可是便于确立内容方向,也是为方法铺设奠定基础,只有内容确立之后,大家才能够因此作为依据,确立内容适合的方法。
2.方案策划公司小视频的步骤
既然公司小视频与自己小视频在目标和内容上带这么大区别,那么从推广营销目的考虑到,该如何方案策划一档公司小视频呢?最开始要确保对著名品牌、产品特点,以及顾客人群的难以忘怀把握。
(1)产品重要产品优势获得:要建立产品定位及产品优势。我们可以对比竞争者公司的营销手段及产品,广泛调研,确保知己知彼,确立本身的产品优势和核心竞争力,有益于内容的方案策划。
(2)重要人群分析:我们要建立本身目标顾客的困惑、规定及消费水平,那般就掌握内容要从哪里考虑到。比如,大家的总体目标消费人群是学生,那么大家的内容一定是学生用得上的,偏重于应用型和趣味性,如自学能力提升的方法视频,方法可以更加乐观、奇特一些。
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